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凝“新”聚力 齐建“七”家——七建公司举办2021年新员工见面会暨入职培训

 来源: 本站    发布人: admin     发布时间: 2021-07-29


    在热情似火的七月,七建大家庭又迎来19名新成员。7月23日上午,七建公司举办了2021年新员工见面会暨入职培训,公司领导班子、相关部门负责人、培训讲师共计30余人参加。


    会上,新入职的6名社会人才和8名应届毕业生依次作了自我介绍,分享了入职感想,展望了在七建公司的美好未来,感谢公司为员工提供的广阔发展平台,表示将在新岗位迅速转变角色,将自身经验融入实际工作中,助推企业发展。接收部门负责人对新同事表示了欢迎,希望老同志们发挥传帮带作用,帮助促进新同事尽快融入团队,尽快适应新的工作岗位。

    随后的拜师仪式上,8对师徒在会议现场签署了师徒结对协议,徒弟鞠躬敬茶,导师含笑轻饮,一杯感恩茶,一生师徒情。全体参会人员共同见证了拜师仪式,勉励师徒双方互帮互学、共同成长,真正将师徒结对活动的意义落实到工作中,希望徒弟们能够谨记导师教诲,虚心学习,早日成为公司的栋梁之才。

    党委书记、董事长向虎代表公司对新入职员工的到来表示热烈欢迎,随后结合自身工作经历,为新员工们上了第一堂生动的入职课,介绍了公司的发展历史、改革转型现状以及公司企业文化,展望了公司美好的发展前景。向书记对新入职员工提出四点希翼,一是希望新员工要树立人生目标,不断制定新的目标,挑战自我、超越自我。二是鼓励新员工不断加强业务学习,争做复合型人才。三是勉励新员工要树立信心、加强学习,尽快转变角色,适应新的工作环境,扎根七建,建功立业。四是面对艰难挫折时,要坚定信心不懈努力,把自身融入到企业的发展中来,实现个人发展与企业发展的良性互动。

见面会结束后,公司相关部门负责人从公文及保密、人力资源制度、安全、廉洁等方面对新入职员工展开全方位集中培训,帮助新员工尽快适应公司工作环境,了解企业文化,熟悉企业规章制度,快速融入岗位角色。

 

组织人事部


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